-
- Дневник путешественника
- Педагогу дополнительного образования
- Туризм
- Электронное портфолио "Портфолио как..."
- Туристско-экскурсионные маршруты
- Организатору экскурсий
- Пилотный проект
- Краеведение и музееведение
- В Гродненский район без визы!
- Туристическая карта
- Руководителю музея
- Виртуальные музеи учреждений образования Гродненского района
- Путешествуйте, не выходя из дома
- Оздоровление в НДОЦ "Зубренок"
-
-
- Противодействие торговле людьми
- Безопасность в сети интернет
- Профилактика терроризма и экстремизма
- МЧС информирует...
- Материалы, посвященные вопросам предотвращения сексуального насилия над детьми
- Профилактика зимнего травматизма у детей
- Республиканская профилактическая акция «КиберДети»
- Профилактика наркотической зависимости
- Профилактика алкоголизма среди несовершеннолетних
-
- Открытый диалог «Создание и развитие социально-воспитательной среды в системе взаимодействия учреждений образования и детских, молодёжных общественных объединений, обеспечивающей формирование и развитие коммуникативной компетентности обучающихся»
- Социально-воспитательная среда ГУО «Гродненский районный центр творчества детей и молодежи» как перспективный ресурс формирования коммуникативной компетентности обучающихся
- Материалы опорной методической площадки
-
28 апреля Всемирный день охраны труда
Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире.
Тема Всемирного дня в 2022 году - Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда.
Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню.
Наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников.
На рабочем месте высокая культура охраны труда – это культура, в которой право на безопасную и здоровую рабочую среду ценится и поощряется как руководством, так и работниками. Позитивная культура охраны труда строится посредством значимого участия всех сторон в постоянном повышении безопасности и гигиены труда. На рабочем месте с высокой культурой охраны труда работники чувствуют себя комфортно, сообщая о возможных рисках или опасностях в области охраны труда, а руководство активно сотрудничает с работниками для поиска подходящих, эффективных и устойчивых решений. Это требует открытого общения и диалога, построенного на доверии и взаимном уважении.
В целях реализации данных прав в республике сформирована соответствующая законодательная база, регламентирующая права и обязанности, как нанимателей (работодателей), так и работников (работающих). Ее основу образуют Трудовой кодекс Республики Беларусь, Закон Республики Беларусь «Об охране труда», акты Главы государства, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения, а также принятые в их развитие нормативные правовые акты.
Законом Республики Беларусь «Об охране труда» определены основные направления государственной политики в области охраны труда.
Телефоны: (0152) 68-27-63, 8 (0152) 68-38-54, 8 (0152) 55-22-95, 8 (0152) 60-99-75, 8 (0152) 55-28-23, 8 (0152) 55-28-43
Email: cvrgrodroo@yandex.by